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    商学院毕业生工作方案

    商学院毕业生工作方案

    商学院 2011 届毕业生就业工作计划
    2011年商学院共有614名本科毕业生,60名专科毕业生,共计674名。2011 年的毕业生就业形势严峻,任务繁重。毕业生就业情况直接关系到学生的生存和 事业的发展,也关系到学校的声誉和发展。为实现毕业生充分就业,提高毕业生 的就业数量和质量,特制定了2011届毕业生就业工作计划: 一、指导思想 坚持以2011年全国普通高校毕业生就业工作会议精神为工作指导, 以提高就 业率与就业质量为工作目标, 围绕促进我院发展大局,切实落实毕业生就业政策, 坚持全员参与积极拓宽就业渠道,努力实现2011届毕业生充分就业。 二、工作目标 经过努力,顺利完成毕业生就业指导和推荐工作,力争本科就业率达到95%, 专科就业率达到92%;努力提高就业质量,优化结业结构,力争30%的学生考研、 考公、进入事业单位、大中?#25512;?#19994;等实现高质量就业;加快就业基地建设,力争 开拓3个稳定的就业实习基地,特别是会计专业就业事项基地有所突破。 三、工作安排 1、建立商学院就业工作领导小组,全员参与共同推进就业工作。 学院成立以院长张新国任组长,书记李金永、副院长李耀宗任副组长的就业 工作领导小组,全面部署和安排就业工作,明确工作职责,确定责任目标,督促 落实工作指标,规范学院就业工作,并对就业工作进行考核。 院长张新国教授,全面负责学院就业工作,集中布置就业工作,发动全体教 职工关心就业、参与就业。 书记李金永,总体负责全院毕业生就业各项工作开展与落实,指导毕业班素 ?#23454;际?#24320;展各项就业工作。 副院长李耀宗,负责引导专业教师积极参与学院毕业生就业工作,负责毕业 生就业实习基地建设,积极推进校企联合培养。 2、加强就业指导工作,引导学生理性就业。 在上学期就业指导课的基础上, 重点是审核毕业生就业简历和相关推荐材料 的准备情况;于此同时,协助学生分析就业中存在的问题,寻找自身不足,认清 就业形势,树立正确的就业观,尽量杜绝彼此?#26102;?#21644;观望的情况。 3、加强就业宣传,树立良好的就业氛围。 第一,充分利用学院就业宣传橱窗、宿舍楼宣传栏,对于各类小型招聘会进 行及时公告; 第二,通过各?#21046;教ǎ?#23545;于高质量就业的学生(大中型知名企业、考研、考 公等)进行广泛宣传,形成良好的就业氛围,促进广大学生积极行动起来; 第三,定期发布学院班级学生就业情况跟踪表,督促未就业学生及时就业, 并保证数据真实性; 4、建立通畅渠道,保证信息及时传递。 第一,通过网站、qq 群、电子邮箱等形式及时公告信息,为学生就业提供 有效信息; 第二,做好毕业生信息采集,保证电话、qq 的准确有效,定期开展联系, 动态了解就业情况; 第三,加大院长、书?#20999;?#31665;宣传力度,为毕业生提供帮助;

    5、加大就业渠道建设,拓宽就业市场。 第一,充分利用学校所处东湖高新经济开发区的区域优势,积极主动的与开 发区企业进行电话联系和登门拜访,开发新的就业合作单位;目前学院已经购买 了武汉电信黄页,将对开发区企业进行第一轮的联系和资料邮寄工作; 第二,充分利用以往来校招聘的企业?#35797;矗?#22810;联系常沟通,稳固合作关系; 第三,积极联系校友,了解企业用人信息,通过校友提供就业信息和推荐面 试; 第四,鼓励同学们多渠道就业,鼓励毕业生通过亲朋好友介绍推荐或自主创 业实现就业,鼓励同学们通过参加三支一扶、大学生西部志愿计划、村官选拔、 应征入伍等形式实现就业; 第五,充分利用市场?#35797;矗?#36873;择优质的有信誉的人?#25856;?#22330;和人才中介公司, 建立就业合作关系,通过人?#25856;?#22330;和中介为毕业生提供优质岗位; 第六,发动全体教职工参与毕业生就业工作,通过教职工为毕业生推荐就业 岗位、引进用人单位来校开展专场招聘会; 6、完善工作制度,稳步推进就业工作。 第一,完善毕业生就业指导制度,保证就业指导工作的深入落实,特别是: 简历制作、面试?#35760;傘?#23601;业信息寻?#19994;?#35201;指导到位;同时,要认真指导学生签订 就业协议书、推荐表,?#26723;?#21457;生错误的比率,?#26723;?#36829;约率; 第二,建立健全毕业生就业情况动态统计制度。每周对于每位毕业生就业情 况都要进行转向统计,全面掌握毕业生就业动态;对于每个毕业生所处的就业阶 段有清晰的了解; 第三,落实毕业生帮扶工作。对于在就业信息收集过程中发现的就业困难的 的学生,要重点关注、重点帮扶,对于就业指导、就业岗位推荐等方面给予足够 的关注;要求寒假前每个班级务必将就业困难或就业不主动的人员名单统计到 位,进行专项分工任务分解,一对一帮助;5月份对于未就业毕业生按专业包干 到教研室,由专业教研室负责推荐和指导; 第四,树立服务意识,对于毕业生就业中存在的困难要及?#22791;?#20104;解决,对于 存在的疑问及?#22791;?#20104;解答,对于态度?#30452;?#25512;诿搪塞的,将依据考核规定给予相 应处理。 7、做好毕业生就业跟踪调查,催进校企合作。 通过调查问卷形式,向用人单位进行调查毕业生工作状态,了解用人单位的 用工要求,为?#38498;?#30340;人?#25490;?#20859;搜集材料; 同时,通过加强联系,收集企业有关信息,建立良好合作关系,为后期毕业 生就业做好铺垫。 毕 业 生 就 业 工 作 是 一 项 政 策 性 强 、影 响 面 大 的 系 统 工 程 ,事 关 学 院 的 发 展 与 评 价 ,是 学 院 教 育 成 果 、培 养 质 量 的 试 金 石 ,全 院 上 下 都 要 本 着 高 度 负 责 的 工 作 态 度 和 责 任 意 识 ,认 真 做 好 我 院 2011届 毕 业 生 的 就 业 工作。

    商学院 2010年12月20日


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